企業経営において使われるMVV(Mission・Vision・Value)という考え方を説明したものとして、最も適切なものはどれか。
- Management(経営)、Vision(将来像)、Value(価値観)の頭文字をとったもので、経営管理の手法を体系化したものである
- Mission(使命)、Vision(将来像)、Value(価値観)の頭文字をとったもので、経営理念・ビジョン・経営戦略の階層とは目的や視点が異なり、組織文化や価値観の共有に重点を置く考え方である
- Mission(使命)、Vitality(活力)、Variety(多様性)の頭文字をとったもので、企業の多様性施策を表す考え方である
- Mission(使命)、Vision(将来像)、Value(価値観)の頭文字をとったもので、経営理念・ビジョン・経営戦略の論理的な階層構造そのものを表したものである
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解答と解説
正解:2. Mission(使命)、Vision(将来像)、Value(価値観)の頭文字をとったもので、経営理念・ビジョン・経営戦略の階層とは目的や視点が異なり、組織文化や価値観の共有に重点を置く考え方である
MVVはMission(使命)、Vision(将来像)、Value(価値観)の頭文字である。経営理念・ビジョン・経営戦略が経営の論理的な階層を示すのに対し、MVVは主に組織文化や価値観の共有に重点を置く点で目的・視点が異なる概念とされる。 ほかの選択肢 「Management(経営)、Vision(将来像)、Value(価値観)の頭文字をとったもので、経営管理の手法を体系化したものである」…Mの頭文字はManagementではなくMission(使命)である。 「Mission(使命)、Vitality(活力)、Variety(多様性)の頭文字をとったもので、企業の多様性施策を表す考え方である」…VとMの意味が誤りであり、多様性施策を表す考え方でもない。 「Mission(使命)、Vision(将来像)、Value(価値観)の頭文字をとったもので、経営理念・ビジョン・経営戦略の論理的な階層構造そのものを表したものである」…階層構造を表すのは経営理念・ビジョン・経営戦略であり、MVVはそれとは目的・視点が異なる別の概念として説明されている。
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