求人情報ページのデバイス対応について、公式テキストの説明に最も合致するものはどれか。
- 求人情報ページはPC版サイトのみに設置すれば十分で、スマートフォン対応は不要である
- 求人情報ページのスマートフォン対応は検索順位に一切影響しない
- 求人情報ページはマスコミ関係者向けのページと同一の内容にすべきである
- 求職者の多くがパソコンよりもスマートフォンで仕事の情報を探すようになっているため、求人情報ページは特にスマートフォンに対応する必要がある
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解答と解説
正解：4. 求職者の多くがパソコンよりもスマートフォンで仕事の情報を探すようになっているため、求人情報ページは特にスマートフォンに対応する必要がある
公式テキストでは、求人情報ページの目標キーワードを含める施策はPC版サイトだけではなくスマートフォン版サイトに特にいえることであり、求職者の多くがパソコンよりもパーソナルなデバイスであるスマートフォンで仕事の情報を探すようになってきているため、求人情報ページは特にスマートフォンに対応する必要があると説明されている。 ほかの選択肢 「求人情報ページはPC版サイトのみに設置すれば十分で、スマートフォン対応は不要である」…スマートフォン対応が不要という記述は本文になく、むしろ特に対応が必要だと説明されている。 「求人情報ページのスマートフォン対応は検索順位に一切影響しない」…スマートフォン対応が検索順位に影響しないという記述は本文になく、対応の必要性が強調されている。 「求人情報ページはマスコミ関係者向けのページと同一の内容にすべきである」…マスコミ関係者向けページと同一内容にすべきという記述は本文にない。 参考: 公式テキスト2級 3 ユーザーの種類と提供するコンテンツ 3-8 求職者
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