ITパスポート企業活動・法務の問題

解答と解説

正解：2. OJTは実際の業務を通じた教育訓練であり、e-ラーニングはパソコンやインターネットを使った学習方法であるため、Off-JTの一形態に位置づけられる

OJTは実際の業務を通じた教育訓練、Off-JTは仕事を離れて行われる教育訓練である。e-ラーニングは講師と直接会わずパソコンやインターネットを使って行う学習方法であり、実務を通したトレーニングではないためOff-JTの一形態に位置づけられる。 ほかの選択肢 「アダプティブラーニングは指導者が自身の経験や感覚に基づいて生徒ごとに指導方法を変える教育手法である」…アダプティブラーニングはITを用いて客観的データに基づき学習内容を最適化する手法であり、指導者の感覚や経験に依存する方法ではない点が特徴とされる。 「e-ラーニングは実際の業務を通じて行われる教育訓練であるため、OJTの一形態である」…e-ラーニングは実務を通したトレーニングではないため、OJTではなくOff-JTに分類される。 「OJTは仕事を離れて行われる教育訓練であり、Off-JTは実際の業務を通じた教育訓練である」…OJTとOff-JTの説明が入れ替わっている。